「金點文化」（ebm）核心價值3e2v，以「生命有品質、組織有文化、社會有意義」為其宗旨，課程設計的原則與目標是，打動人心的活動、內化人心的教育訓練，加上創造豐富的社會行銷事件，協助整合企業使命與目標。
實務範例：2006年杜邦公司員工日、2006年花旗銀行企業志工系列課程、與全國知名的公益活動『全民感恩心生活運動』
( 兩年內號召全台超過百萬以上人次參與。詳見Enlightening組織創新服務流程）。
3E：
‧Enlightening提升商業管理的智慧
‧Enabling創造正面感動的記憶
‧Enrichment創造文化，豐富組織價值
2V：
‧Value-Added Program
‧Value-Added Education
使命：
讓生活有品質，企業有文化，社會有意義