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金點文化針對企業人士、中高階主管設計課程。『情緒管理系列』、『銘印法則系列』，是提昇管理的正向心理素質，促進部門溝通和團隊共識。課程活潑趣味，以體驗式教學深入管理問題討論。
成功案例：花旗銀行名古屋金融研習營、康寧集團高階主管共識營、英商巴客萊銀行金融研習營..等。
團體共識與激勵課程
成功銘印法則課程
 
金點文化擅長結合多媒體與遊戲活動，透過互動式體驗，讓客戶或員工更進一步了解企業目標與核心價值，進一步激勵全體成員。
成功案例：杜邦員工活動營、杜邦40週年慶、SKF加維員工日。
員工共識營、感恩日
客制化週年慶活動
 
超過300萬人次參與的全民感恩心生活運動，在台灣校園師生間颳起了『感恩旋風』，這是金點文化自2004年一手策劃執行的社會行銷範例。設計生動又活潑的感恩護照，將品格教育成功地深入全省超過二千所校園單位。
全民感恩心生活運動 www.3q125.org.tw
   
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