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首頁 / 關於金點 / 企業文化活化再生
　　
　　企業CSR文化的構成要素是企業所屬成員共同的價值觀、思考方式及行動規範。其釐清過程來自領導者尊重組織成員的個人價值觀，並透過經營理念、企業目標、使命、內部成功事蹟或軼事、日常行為領導等等，創造建立組織卓越佳績。最有效果的就是客製化活動（深度匯談、學習性組織、活力共識營等），透過活動過程發揮組織成員的創造力，成功達成組織目標並凝聚企業核心價值。
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花旗銀行志工訓練
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全民感恩心生活運動（財團法人感恩社福基金會贊助）

TRUE真誠
Timely：及時的 | Responsive：有回應的 | Unconditional：無條件的 | Enthusiastic：熱情的

＊活動方式：
● 員工活力營日、感恩日
● 客制化尾牙活動、客制化週年慶活動
● 抒壓系列
● 社會公益行銷（CSR）
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活力帶動（政大EMBA）
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企業週年慶及尾牙活動（感恩日）
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企業讀書會（「當和尚遇到鑽石」讀書會）
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抒壓活動
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